Como funciona o 13º salário
O décimo terceiro é um salário extra pago todo fim de ano a quem trabalha com carteira assinada, inclusive empregados domésticos, além de aposentados e pensionistas do INSS. O valor equivale a um salário integral para quem trabalhou o ano todo, ou a 1/12 por mês trabalhado para quem entrou ou saiu durante o ano.
As duas parcelas
| Parcela | Prazo em 2026 | Valor |
|---|---|---|
| 1ª parcela | Até 30 de novembro | Metade do 13º bruto, sem descontos |
| 2ª parcela | Até 18 de dezembro (o dia 20 cai num domingo) | A outra metade, menos INSS e IR sobre o total |
Quem pediu em janeiro pode receber a 1ª parcela junto com as férias. Nesse caso, ela não é paga de novo em novembro.
Descontos do 13º
O INSS do 13º é calculado com a mesma tabela progressiva do salário, mas separadamente: não se soma ao salário de dezembro. O Imposto de Renda também é separado (tributação exclusiva na fonte). A base é o 13º bruto menos o INSS e menos R$ 189,59 por dependente. Em 2026, a redução da nova lei vale também aqui, então quem tem 13º de até R$ 5.000 não paga IR sobre ele.
Exemplo: salário de R$ 3.000, ano inteiro trabalhado.
1ª parcela: R$ 1.500. INSS sobre R$ 3.000: R$ 248,60. IR: zero, graças à isenção de 2026. 2ª parcela: R$ 1.251,40. Total líquido: R$ 2.751,40.
Quem tem direito
- Trabalhadores CLT, urbanos e rurais, e empregados domésticos.
- Quem é demitido sem justa causa ou pede demissão recebe o 13º proporcional na rescisão. Veja na calculadora de rescisão.
- Quem é demitido por justa causa perde o 13º proporcional do ano.
- Afastamentos por auxílio-doença acima de 15 dias reduzem os avos pagos pela empresa; o INSS paga a parte correspondente como abono anual.
Perguntas frequentes
Quando cai o 13º em 2026?
A 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro de 2026 (segunda-feira). A 2ª parcela vence em 20 de dezembro, que em 2026 cai num domingo; por isso as empresas devem pagar até sexta-feira, 18 de dezembro.
Por que a 2ª parcela é menor que a 1ª?
Porque a 1ª parcela é metade do valor bruto, sem descontos. Todo o INSS e o Imposto de Renda do 13º são descontados de uma vez na 2ª parcela.
Quem foi contratado no meio do ano recebe 13º?
Sim, de forma proporcional: 1/12 do salário para cada mês em que trabalhou 15 dias ou mais. Quem entrou em 10 de julho, por exemplo, recebe 6/12.
Horas extras entram no 13º?
Sim. A média das horas extras, comissões e adicionais recebidos com habitualidade durante o ano é somada ao salário para calcular o 13º.
Quem ganha até R$ 5 mil paga IR no 13º em 2026?
Não. A Receita Federal confirmou que a redução da Lei 15.270/2025 também vale para o 13º salário, que é tributado separadamente do salário do mês.
Os resultados são simulações baseadas na CLT e nas tabelas oficiais de 2026. Convenções coletivas, adicionais e situações específicas podem alterar os valores. Para conferir um caso concreto, procure o sindicato da sua categoria, um advogado trabalhista ou a Defensoria Pública.